8月7日，西彭园区产业技术青年人才“筑巢”培养计划（2019年）座谈会在园区307会议室圆满举行！首批来自北京科技大学材料科学和车辆工程、西南交通大学材料科学与工程等专业优秀大学生分别到西南铝业国家级企业技术中心、重庆臻宝集成电路和平板显示新设备和材料的研发等岗位实习，标志着园区产业技术优秀大学生“筑巢”培养五年行动计划正式启动！

“质量之魂，存于匠心。”为推进工业制造高质量发展，健全产业人才培养体系，创新产业人才发展方式，为国家、为社会培养更多优秀的具有“匠心人才”的工业“接班人”！利用我们现有的园区企业平台，多渠道为优秀大学生提供培训机会，为工业企业培养人才队伍。下面我们一起来看看此次“筑巢”培养行动计划，“筑巢”对象有哪些？“筑巢”工作流程是怎样的？实习期间享有哪些政策保障？

“筑巢”时间

2019年起至2023年每年10名，共50名。（优秀大学生到岗实习原则上采用暑期或院校规定实习时间，每人每次“筑巢”培养时间1-2个月。）

“筑巢”对象

●（一）主要面向全国产业技术教育方向排名前列的各类高等院校在读优秀大学生，其中专业要求符合园区内重点企业亟需的专业或重点发展方向的专业。

●（二）重点聚焦专业：有色金属加工（金属新材料、铝合金压延或锻造、汽车零部件、交通用铝轻量化等方向）；高端和智能装备（机器人、集成电路、电子信息、芯片原材料、电子显示屏等方向）；现代商贸物流（统计学、电子商务、金融结算等方向）等。

●（三）辖区重点企业也可根据自身需求提出专业设置建议。

培养方式

此次“筑巢”培养行动计划以传承技术、感知人文、增进情怀为主要目的，原则上采取实岗锻炼+人文培养相结合。

●（一）实岗锻炼以吸收单位为主，强化专业素养、岗位责任、生产技能、企业情怀为主；

●（二）人文培养以贯穿“识九龙”、“爱九龙”人文情怀培养为主线，以参观重庆历史、重庆文化、九龙坡及西彭园区工业体系、文化体系等为主要内容，以城市文化名片、工业名片激发青年大学生爱九龙、爱园区的情怀。

工作流程

●（一）岗位征集。每年1-6月，由园区相关责任部门联系辖区重点企业，收集适合开展“筑巢”培养计划的工作岗位。

●（二）供求对接。根据辖区企业汇集的实习岗位信息，园区统筹与市内外专业学校、学院联系，广泛动员优秀青年大学生报名参加培训计划。

●（三）实习衔接。根据人岗匹配情况及与企业商定的到岗时间，由园区与高校对接安排大学生到实习单位报到。

政策保障

●（一）实习补助。为保证“筑巢”计划效果，园区给予参与实习的大学生相应的交通、通讯、生活等实习补助，具体标准为：实践锻炼时间满一月的按3000元/月标准计算实习补助、不足月的按相应标准计算实习补助。对学校或住宿地路程较远，尤其家庭经济困难学生，园区将给予一次往返交通补贴。同时，统一为参加实习的大学生购买一份意外伤害保险。

●（二）食宿保障。鼓励企业为实习大学生提供工作餐及住宿，若企业无条件安排住宿，园区管委会统一提供人才公寓供其使用。

咨询方式

联系电话：68142805（钟艾玲） 65810600（薛飞）

联系地址：重庆市西彭工业园区管理委员会206办公室